數(shù)字化人才18大能力 > 數(shù)據(jù)管理能力 > CGDA

CDGP
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CDGP數(shù)據(jù)治理專家認(rèn)證

為處理企業(yè)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)提供一攬子解決方案，報(bào)考CDGP必須先持有CDGA認(rèn)證，需逐級(jí)考

本課程為《DAMA-DMBOK數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系指南》， 全面深入講解數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系的專業(yè)理論知識(shí)與最佳 實(shí)踐。CDGP是CDGA的進(jìn)階認(rèn)證，報(bào)考CDGP必須先 持有CDGA認(rèn)證。本課程專為CDGA持證者順利通過 CDGP認(rèn)證而設(shè)計(jì)，旨在進(jìn)一步培養(yǎng)和提升數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的 能力，打造企業(yè)“CDO首席數(shù)據(jù)官”為核心的數(shù)據(jù)團(tuán) 隊(duì)。

正課課時(shí)：2天(14學(xué)時(shí))/ 1~3個(gè)月培訓(xùn)周期（因人而異）

* 艾威培訓(xùn)的CDGP課程已獲DAMA中國（上海靜安國際數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)）認(rèn)可。CDGP Training Course from AVTECH is accredited by DAMA中國（上海靜安國際數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)）.

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CDGP證書含金量

CDGP證書是數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證證書， 非常適合企業(yè)數(shù)據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)層、數(shù)據(jù)從業(yè)者、經(jīng)理、總監(jiān)（報(bào)考CDGP必須先持有CDGA認(rèn)證，需逐級(jí)考） 獲取CDGP證書，不僅可以幫助您提升數(shù)據(jù)管理能力水平，也能直接體現(xiàn)您的個(gè)人競爭力。

建議 企業(yè) CIO、CDO 等信息化相關(guān)的高層領(lǐng)導(dǎo)； 數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、核心團(tuán)隊(duì)成員； 企業(yè)數(shù)據(jù)管理專家/專家委員會(huì)專員; 數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)及專兼職人員; 業(yè)務(wù)部門信息化領(lǐng)導(dǎo)/經(jīng)理/專員； IT 部門總監(jiān)/經(jīng)理； IT 項(xiàng)目管理辦公室（PMO）總監(jiān)/經(jīng)理/數(shù)據(jù)管理專員/技術(shù)經(jīng)理。 都來學(xué)習(xí)CDGP并考取CDGP證書。

什么是CDGP？

CDMP，全稱Certified for Data Management Professional，即數(shù)據(jù)管理專家認(rèn)證，由數(shù)據(jù)管理國際協(xié)會(huì)DAMA International建立，是一項(xiàng)涵蓋學(xué)歷教育、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)考試在內(nèi)的綜合資格認(rèn)證，也是目前全球認(rèn)可的數(shù)據(jù)管理方面專業(yè)認(rèn)證證書。

為了便于國內(nèi)廣大數(shù)據(jù)從業(yè)者參加CDMP認(rèn)證，由數(shù)據(jù)管理國際協(xié)會(huì)中國分會(huì)（上海靜安國際數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)，DAMA中國）結(jié)合國內(nèi)實(shí)際需求對CDMP認(rèn)證考試的考試語言、考試形式、證書名稱、證書類型等進(jìn)行了適當(dāng)?shù)谋镜鼗貥?gòu)，重構(gòu)后認(rèn)證分為：數(shù)據(jù)治理工程師（助理級(jí)，Certified Data Governance Associate, CDGA）和數(shù)據(jù)治理專家（專家級(jí)，Certified Data Governance Professional, CDGP）。

中文版的CDGA、CDGP和英文版的CDMP證書國際通用，行業(yè)認(rèn)可，是數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)職業(yè)認(rèn)證之一。CDGA為助理級(jí)認(rèn)證，只有考完CDGA才能報(bào)考CDGP。

和小艾老師一起學(xué)CDGP及數(shù)據(jù)管理知識(shí)
基礎(chǔ)知識(shí)、核心技術(shù)、前沿動(dòng)態(tài)及應(yīng)用案例分享
小艾老師
認(rèn)證：艾威官方賬號(hào)的作者/小編/主播
簡介：小艾老師專注于國際前沿技術(shù)和認(rèn)證證書的科普與推廣，負(fù)責(zé)組織和安排艾威小課堂的直播講座等活動(dòng)，并幫助大家免費(fèi)獲取 PDU/CDU/CPE/SEU 學(xué)分等...
更多CDGP相關(guān)知識(shí) 更多數(shù)字化轉(zhuǎn)型知識(shí)
CDGP認(rèn)證的價(jià)值
為什么要學(xué)CDGP？CDGP對職業(yè)發(fā)展有何幫助？

近年來，互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)加速創(chuàng)新，日益融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各領(lǐng)域全過程，各國競相制定數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、出臺(tái)鼓勵(lì)政策，數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度之快、輻射范圍之廣、影響程度之深前所未有。

2022年國務(wù)院印發(fā)《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)以數(shù)據(jù)為關(guān)鍵要素，以數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合為主線，加強(qiáng)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善數(shù)字經(jīng)濟(jì)治理體系，協(xié)同推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式，不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)。

數(shù)據(jù)已經(jīng)像工業(yè)時(shí)代的石油一樣，成為信息時(shí)代最重要的基礎(chǔ)資源。做好數(shù)據(jù)治理是培育數(shù)據(jù)要素市場的基礎(chǔ)，國內(nèi)對數(shù)據(jù)治理的重視度不斷提升。在當(dāng)今數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮下，對數(shù)據(jù)治理人才的需求日趨迫切，尤其是掌握專業(yè)系統(tǒng)理論知識(shí)，又具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者，在市場上更是炙手可熱。

我們要如何應(yīng)對數(shù)字化浪潮下的挑戰(zhàn)與機(jī)遇？如何獲得行業(yè)的認(rèn)可，在競爭中脫穎而出？ CDGP給出了答案。

  • 證書價(jià)值目前全球唯一數(shù)據(jù)管理方面權(quán)威性認(rèn)證
    數(shù)據(jù)從業(yè)者的實(shí)踐指南、“能力證明”
  • 能力提升提升收集、存儲(chǔ)、處理和應(yīng)用數(shù)據(jù)的能力
    提升數(shù)據(jù)管理解決方案設(shè)計(jì)能力和執(zhí)行能力

是否具備報(bào)考CDGP的條件？

我適合學(xué)習(xí)CDGP嗎？ 免費(fèi)測評
成為一名優(yōu)秀的數(shù)據(jù)管理人才
通過CDGP培訓(xùn)，你將學(xué)到的知識(shí)或技能
  • 數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)治理
  • 數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)建模與設(shè)計(jì)
  • 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與操作
  • 數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)集成與互操作性
  • 文檔和內(nèi)容管理
  • 參考數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)管理
  • 數(shù)據(jù)倉庫和商務(wù)智能
  • 數(shù)據(jù)管理解決方案的設(shè)計(jì)、執(zhí)行
  • 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革等
知識(shí)體系指南介紹 >>
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艾威CDGP培訓(xùn)課程大綱
CDGP學(xué)習(xí)內(nèi)容是什么？難不難？

艾威專業(yè)的教輔團(tuán)隊(duì)，幫助提升數(shù)據(jù)管理能力，業(yè)界實(shí)戰(zhàn)派講師授課，考試+能力提升雙管齊下，實(shí)戰(zhàn)教學(xué)源于企業(yè)真實(shí)案例，深度剖析數(shù)據(jù)管理之道！

數(shù)據(jù)管理思維 掌握數(shù)據(jù)管理方法和應(yīng)用工具 數(shù)據(jù)管理實(shí)戰(zhàn)案例
第一章 數(shù)據(jù)管理1、數(shù)據(jù)管理基本概念
2、數(shù)據(jù)管理框架
第三章
數(shù)據(jù)治理		1、數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素、目標(biāo)和原則
2、數(shù)據(jù)治理組織和管理職責(zé)
3、數(shù)據(jù)治理活動(dòng)
4、數(shù)據(jù)治理實(shí)施指南、組織和文化
第四章
數(shù)據(jù)架構(gòu)		1、數(shù)據(jù)架構(gòu)的業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)、成果和實(shí)施
2、數(shù)據(jù)架構(gòu)的基本概念
3、數(shù)據(jù)架構(gòu)活動(dòng)
4、數(shù)據(jù)架構(gòu)管理工具
5、數(shù)據(jù)架構(gòu)實(shí)施，評估和風(fēng)險(xiǎn)、組織和文化
6、數(shù)據(jù)架構(gòu)評估指標(biāo)
第五章
數(shù)據(jù)建模與設(shè)計(jì)		1、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)概念及目標(biāo)
2、數(shù)據(jù)建模方法
3、數(shù)據(jù)模型治理
4、數(shù)據(jù)模型評估指標(biāo)
第七章
數(shù)據(jù)安全		1、數(shù)據(jù)安全業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素、目標(biāo)和原則
2、數(shù)據(jù)安全基本概念
3、數(shù)據(jù)安全活動(dòng)
4、數(shù)據(jù)安全評估指標(biāo)
5、數(shù)據(jù)安全治理
第十章
主數(shù)據(jù)與參考數(shù)據(jù)		1、主數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素、目標(biāo)和原則
2、主數(shù)據(jù)的基本概念
3、主數(shù)據(jù)管理活動(dòng)
4、主數(shù)據(jù)實(shí)施
5、主數(shù)據(jù)組織和文化變革
6、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)治理
第十一章
數(shù)據(jù)倉庫與商業(yè)智能		1、業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素、目標(biāo)和原則
2、基本概念
3、實(shí)施活動(dòng)
4、技術(shù)和工具
第十二章
元數(shù)據(jù)管理		1、元數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)，目標(biāo)和原則
2、基本概念
3、元數(shù)據(jù)管理活動(dòng)
4、元數(shù)據(jù)工具和技術(shù)
5、元數(shù)據(jù)治理
6、元數(shù)據(jù)評估指標(biāo)
第十三章
數(shù)據(jù)質(zhì)量		1、數(shù)據(jù)質(zhì)量業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素、目標(biāo)和原則
2、數(shù)據(jù)質(zhì)量基本概念
3、數(shù)據(jù)質(zhì)量活動(dòng)
4、數(shù)據(jù)質(zhì)量技術(shù)
5、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估指標(biāo)
第十四章
大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)科學(xué)		1、業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)和原則
2、基本概念
3、活動(dòng)
4、工具和技術(shù)
第十五章
數(shù)據(jù)管理成熟度評估		1、業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素、目標(biāo)和原則
2、活動(dòng)
3、指南
4、實(shí)施
總結(jié)CDGP
考試注意事項(xiàng)講解、模擬訓(xùn)練

0元試學(xué)，先體驗(yàn)，再報(bào)名

CDGP課程，老師講得怎么樣？ 領(lǐng)取試聽賬號(hào)
CDGP幫助這些人獲取解決數(shù)據(jù)管理問題的方法
非常適合企業(yè)數(shù)據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)層、數(shù)據(jù)從業(yè)者、經(jīng)理、總監(jiān)（報(bào)考CDGP必須先持有CDGA認(rèn)證，需逐級(jí)考）
  • 企業(yè) CIO、CDO 等信息化相關(guān)的高層領(lǐng)導(dǎo)；
  • 數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、核心團(tuán)隊(duì)成員；
  • 企業(yè)數(shù)據(jù)管理專家/專家委員會(huì)專員;
  • 數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)及專兼職人員;
  • 業(yè)務(wù)部門信息化領(lǐng)導(dǎo)/經(jīng)理/專員；
  • IT 部門總監(jiān)/經(jīng)理；
  • IT 項(xiàng)目管理辦公室（PMO）總監(jiān)/經(jīng)理/數(shù)據(jù)管理專員/技術(shù)經(jīng)理。
艾威CDGP培訓(xùn)開班計(jì)劃
直播+面授+內(nèi)訓(xùn)，多樣化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式
  • 滾動(dòng)開班 直播班/面授班 開班時(shí)間詳詢 立即咨詢
  • 隨時(shí)隨地 CDGP網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程班 不限 立即報(bào)名
艾威CDGP課堂，我們是這樣做的
艾威往期精彩課堂、師資標(biāo)準(zhǔn)、備考體系以及學(xué)習(xí)流程

● 預(yù)習(xí)：精講視頻，系統(tǒng)講解知識(shí)

● 正課：老師帶領(lǐng)，課堂集中講解

● 備考：模擬測驗(yàn)，錯(cuò)題解析

● 梳理知識(shí)體系內(nèi)容，課程講解無遺漏；

● 艾威精編講義：濃縮精華考點(diǎn)，降低無效閱讀

● 課堂互動(dòng)，課后及時(shí)答疑；

● 安排小組討論，組隊(duì)學(xué)習(xí)；

● 課上案例分析，知識(shí)拓展，實(shí)踐應(yīng)用啟發(fā)等

● 科學(xué)規(guī)劃備考計(jì)劃

● 班主任全程督導(dǎo)

● 小組成員帶著學(xué)

● 艾威聘用老師標(biāo)準(zhǔn)：

√ 實(shí)戰(zhàn)派老師，擁有多年工作經(jīng)驗(yàn)

√ 多年教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，深受同學(xué)喜愛

√ 咨詢式培訓(xùn)實(shí)施方案

● 艾威注重?cái)?shù)字化綜合人才的培養(yǎng)

不僅是獲取證書，也是能力提升并應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中

● 小班授課

小組式學(xué)習(xí)模式，互助式教學(xué)

● 專職班主任督導(dǎo)，有人教有人帶，備考無憂

● 定制化備考方案，班主任按基礎(chǔ)制定學(xué)習(xí)規(guī)劃

● 講師+輔導(dǎo)員班級(jí)群內(nèi)實(shí)時(shí)答疑

● 智能學(xué)習(xí)平臺(tái)，艾威網(wǎng)校、小程序每日一練

● 艾威為學(xué)員提供持續(xù)學(xué)習(xí)提升的平臺(tái)

CDGP-培訓(xùn)教材

CDGP認(rèn)證考試報(bào)考指南

CDGP考試要求

CDGP報(bào)考流程

審核報(bào)考資格去審核

參加培訓(xùn)課程填寫報(bào)名表→開始學(xué)習(xí)→獲得報(bào)考資質(zhì)
*艾威出具培訓(xùn)證明

參加考試約考→參加考試→申請證書(申領(lǐng)/續(xù)證)
*艾威提供全程服務(wù)，歡迎咨詢

報(bào)考條件

獲得CDGA 認(rèn)證后才能報(bào)考 CDGP，報(bào)考 CDGP 的其他條件：
1.博士學(xué)位獲得者
2.碩士學(xué)位獲得后，從事IT 相關(guān)工作1年以上者
3.本科畢業(yè)后，從事 IT相關(guān)工作3 年以上者
4.?？飘厴I(yè)后，從事 IT相關(guān)工作5 年以上者

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考試語言
考試形式

線下統(tǒng)考?？荚嚨攸c(diǎn)以北上廣深...等一線城市為主，具體考試地點(diǎn) 的選擇參照考生報(bào)名情況而定。了解詳情>>

培訓(xùn)與考試費(fèi)

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考試時(shí)間

3 6 9 10月（DAMA峰會(huì)） 12月（具體日期等官方通知）了解詳情>>

考試時(shí)長

CDGP：130 分鐘

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考試題型

CDGP：單選、多選、混答題（包括論證題），滿分 100 分

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通過條件

答對60%通過

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培訓(xùn)安排

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考試大綱
  • 數(shù)據(jù)管理 –5 分, 單選（3題）、多選（1題）
  • 數(shù)據(jù)治理 –10分，單選（2題）、多選（4題）
  • 數(shù)據(jù)架構(gòu) –10分，單選（2題）、多選（4題）
  • 數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì) – 10分，設(shè)計(jì)題（1題）
  • 數(shù)據(jù)安全 – 10分，論述題（1題）
  • 主數(shù)據(jù)與參考數(shù)據(jù) –10分，論述題（1題）
  • 數(shù)據(jù)倉庫與商業(yè)智能 – 10分，設(shè)計(jì)題（1題）
  • 元數(shù)據(jù)管理 –10分，論述題（1題）
  • 數(shù)據(jù)質(zhì)量 –10分，論述題（1題）
  • 大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)科學(xué) –10分，單選（2題）、多選（4 題）
  • 數(shù)據(jù)管理成熟度評估 -5分，單選（1題）、多選（2 題）
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考試/課程資料

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證書申請/維護(hù)

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以我現(xiàn)在的基礎(chǔ)，考CDGP能考幾分？

CDGP考試難不難？通過率怎么樣？ 預(yù)約模擬自測

綜合培訓(xùn)方案

專崗專訓(xùn)

數(shù)字化企業(yè)關(guān)鍵崗位 · 快速匹配

項(xiàng)目經(jīng)理

在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)按質(zhì)地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成全部項(xiàng)目工作，并使客戶滿意
產(chǎn)品經(jīng)理

好的產(chǎn)品經(jīng)理要平衡三者的關(guān)系：用戶體驗(yàn)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、公司價(jià)值
商業(yè)分析師 , BA

分析企業(yè)遇到的問題，推薦解決方案和推動(dòng)變革，為企業(yè)帶來價(jià)值
IT經(jīng)理人

管理IT部門，改進(jìn)IT運(yùn)營效率，提升IT服務(wù)質(zhì)量，降低IT運(yùn)營成本
安全經(jīng)理/運(yùn)維經(jīng)理

IT合規(guī)、風(fēng)控、隱私安全、信息安全、設(shè)備、數(shù)據(jù)、資源資產(chǎn)等管理
數(shù)據(jù)經(jīng)理/大數(shù)據(jù)

數(shù)據(jù)的收集、存儲(chǔ)、處理、分析和應(yīng)用，發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用
業(yè)務(wù)高管/總監(jiān)

各業(yè)務(wù)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)者、總監(jiān)、負(fù)責(zé)人、總裁等，調(diào)度企業(yè)資源更好地運(yùn)營產(chǎn)品/業(yè)務(wù)，更好地經(jīng)營企業(yè)
IT高管/總監(jiān)

IT部門的領(lǐng)導(dǎo)者、總監(jiān)、CTO、CIO等，將組織的技術(shù)調(diào)配戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密結(jié)合在一起
企業(yè)架構(gòu)師/業(yè)務(wù)架構(gòu)師

將企業(yè)層面好的解決方案、業(yè)務(wù)模式、流程、路線圖等，通過架構(gòu)藍(lán)圖、技術(shù)手段等方式“固化”下來

上面沒有找到與你相匹配的崗位？

1V1定制培訓(xùn)方案

崗位匹配你當(dāng)前是什么崗位？
你想要什么樣的崗位？

能力匹配你的崗位需要具備哪些能力？
你當(dāng)前是什么水平？

能力提升（職業(yè)認(rèn)證）生成培訓(xùn)方案→報(bào)名繳費(fèi)→參加培訓(xùn)
選擇是否參加認(rèn)證考試→通過考試獲得證書

我需要職業(yè)規(guī)劃 ?

能力圈拓展

成為全面型數(shù)字化人才

艾威數(shù)字化人才培訓(xùn)中心

培養(yǎng)新時(shí)代“數(shù)字化”關(guān)鍵人才，定制綜合培訓(xùn)方案

  • 艾威擁有20年職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，考證書、評職稱、職業(yè)規(guī)劃、能力提升，我們以培養(yǎng)數(shù)字化頂尖人才為己任
  • 艾威擁有30多家國際權(quán)威廠商授權(quán)資質(zhì)，引入國際前沿?cái)?shù)字化技術(shù)與知識(shí)體系，為學(xué)員提供正規(guī)課程培訓(xùn)
  • 艾威的課程覆蓋“管理與商業(yè)”、“IT管理與運(yùn)營”、“數(shù)字化技術(shù)”三大領(lǐng)域的18大能力，幫助學(xué)員成為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、成為數(shù)字化管理與技術(shù)方面的專業(yè)人才
  • 艾威數(shù)字化人才培訓(xùn)中心，針對數(shù)字化人才的18大能力提供完整的培訓(xùn)方案，從思維養(yǎng)成、實(shí)踐與工具以及認(rèn)證備考3大模塊出發(fā)，全面提升職場競爭力。
數(shù)字化人才18大能力課程 ? 查看近期課程開班計(jì)劃 ?