正課課時:2天(14學時)/ 1~3個月培訓周期(因人而異)
課程對象: 企業(yè) CIO、CDO 等信息化相關的高層領導; 數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)服務團隊負責人、核心團隊成員; 企業(yè)數(shù)據(jù)管理專家/專家委員會專員; 數(shù)據(jù)管理團隊及專兼職人員; 業(yè)務部門信息化領導/經(jīng)理/專員; IT 部門總監(jiān)/經(jīng)理; IT 項目管理辦公室(PMO)總監(jiān)/經(jīng)理/數(shù)據(jù)管理專員/技術經(jīng)理。
課程大綱:
本課程為《DAMA-DMBOK數(shù)據(jù)管理知識體系指南》,
全面深入講解數(shù)據(jù)管理知識體系的專業(yè)理論知識與最佳
實踐。CDGP是CDGA的進階認證,報考CDGP必須先
持有CDGA認證。本課程專為CDGA持證者順利通過
CDGP認證而設計,旨在進一步培養(yǎng)和提升數(shù)據(jù)團隊的
能力,打造企業(yè)“CDO首席數(shù)據(jù)官”為核心的數(shù)據(jù)團
隊。
第一章 數(shù)據(jù)管理 | 1、數(shù)據(jù)管理基本概念 2、數(shù)據(jù)管理框架 |
第三章 數(shù)據(jù)治理 | 1、數(shù)據(jù)治理業(yè)務驅(qū)動因素、目標和原則 2、數(shù)據(jù)治理組織和管理職責 3、數(shù)據(jù)治理活動 4、數(shù)據(jù)治理實施指南、組織和文化 |
第四章 數(shù)據(jù)架構 | 1、數(shù)據(jù)架構的業(yè)務驅(qū)動、成果和實施 2、數(shù)據(jù)架構的基本概念 3、數(shù)據(jù)架構活動 4、數(shù)據(jù)架構管理工具 5、數(shù)據(jù)架構實施,評估和風險、組織和文化 6、數(shù)據(jù)架構評估指標 |
第五章 數(shù)據(jù)建模與設計 | 1、數(shù)據(jù)模型設計概念及目標 2、數(shù)據(jù)建模方法 3、數(shù)據(jù)模型治理 4、數(shù)據(jù)模型評估指標 |
第七章 數(shù)據(jù)安全 | 1、數(shù)據(jù)安全業(yè)務驅(qū)動因素、目標和原則 2、數(shù)據(jù)安全基本概念 3、數(shù)據(jù)安全活動 4、數(shù)據(jù)安全評估指標 5、數(shù)據(jù)安全治理 |
第十章 主數(shù)據(jù)與參考數(shù)據(jù) | 1、主數(shù)據(jù)業(yè)務驅(qū)動因素、目標和原則 2、主數(shù)據(jù)的基本概念 3、主數(shù)據(jù)管理活動 4、主數(shù)據(jù)實施 5、主數(shù)據(jù)組織和文化變革 6、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)治理 |
第十一章 數(shù)據(jù)倉庫與商業(yè)智能 | 1、業(yè)務驅(qū)動因素、目標和原則 2、基本概念 3、實施活動 4、技術和工具 |
第十二章 元數(shù)據(jù)管理 | 1、元數(shù)據(jù)管理業(yè)務驅(qū)動,目標和原則 2、基本概念 3、元數(shù)據(jù)管理活動 4、元數(shù)據(jù)工具和技術 5、元數(shù)據(jù)治理 6、元數(shù)據(jù)評估指標 |
第十三章 數(shù)據(jù)質(zhì)量 | 1、數(shù)據(jù)質(zhì)量業(yè)務驅(qū)動因素、目標和原則 2、數(shù)據(jù)質(zhì)量基本概念 3、數(shù)據(jù)質(zhì)量活動 4、數(shù)據(jù)質(zhì)量技術 5、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估指標 |
第十四章 大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)科學 | 1、業(yè)務驅(qū)動和原則 2、基本概念 3、活動 4、工具和技術 |
第十五章 數(shù)據(jù)管理成熟度評估 | 1、業(yè)務驅(qū)動因素、目標和原則 2、活動 3、指南 4、實施 |
總結 | CDGP 考試注意事項講解、模擬訓練 |
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