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CBA?
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CBA證書含金量高嗎？

業(yè)務(wù)架構(gòu)師就是負責業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計的專業(yè)人士，他從業(yè)務(wù)角度對某一個行業(yè)或企業(yè)的業(yè)務(wù)進行整體的分析、規(guī)劃和結(jié)構(gòu)化設(shè)計，構(gòu)建領(lǐng)域模型并最終輸出到IT架構(gòu)，獲得系統(tǒng)的模型。

業(yè)務(wù)架構(gòu)師關(guān)注的重點是業(yè)務(wù)，而不是技術(shù)，他并不負責整個架構(gòu)的持續(xù)建立和維護。業(yè)務(wù)架構(gòu)師做的事情不是傳統(tǒng)IT部門做的事情，而是從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略出發(fā)、從公司業(yè)務(wù)運作流程角度開展工作。所以既可以由掌握了結(jié)構(gòu)化分析方法、數(shù)字化思維方式的業(yè)務(wù)人員中產(chǎn)生業(yè)務(wù)架構(gòu)師（比如市場、銷售、產(chǎn)品、項目等一線業(yè)務(wù)崗位），也可以從對業(yè)務(wù)有深刻認識的IT人員中產(chǎn)生業(yè)務(wù)架構(gòu)師。

業(yè)務(wù)架構(gòu)師關(guān)注的是組織和業(yè)務(wù)流程，他有市場驅(qū)動意識，是業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和解決方案的銜接者，他負責讓不同的利益相關(guān)者更好的理解架構(gòu)、原則和運作模式，提出相應(yīng)的解決方案，使得組織能夠?qū)崿F(xiàn)它們的戰(zhàn)略目標。

CBA認證的價值
為什么要學CBA？CBA對職業(yè)發(fā)展有何幫助？

數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要一個從上至下的實施路徑。業(yè)務(wù)架構(gòu)師通過業(yè)務(wù)分析和架構(gòu)建模，通過使用業(yè)務(wù)架構(gòu)原則和最佳實踐，來制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施路徑，推動企業(yè)實施變革。

業(yè)務(wù)架構(gòu)提供了一個整體框架，可在其中可視化、計劃、范圍、評估和管理業(yè)務(wù)對齊和轉(zhuǎn)型舉措。我們將業(yè)務(wù)架構(gòu)整體視為企業(yè)戰(zhàn)略解構(gòu)、運營重構(gòu)的最終藍圖。該藍圖為為整體組織、目標、戰(zhàn)略和計劃做出貢獻。該藍圖還涉及企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、治理結(jié)構(gòu)。因此，業(yè)務(wù)架構(gòu)的主要重點是動機、分析和運營框架，所有這些框架都將通過業(yè)務(wù)架構(gòu)鏈接在一起。

業(yè)務(wù)架構(gòu)的核心價值

  • 將執(zhí)行與戰(zhàn)略聯(lián)系起來定義哪些能力將支持哪些戰(zhàn)略支柱；確定并分配關(guān)鍵績效指標，這些將需要進行測量和監(jiān)控；確保資金與所有核心能力保持一致
  • 全面的企業(yè)視圖定義業(yè)務(wù)能力、數(shù)據(jù)、流程、資源和動機的全面一致的視圖。確保所有人都能理解連通性（和互連性），以包括任何重疊和協(xié)同作用。
  • 使用通用語言確保在業(yè)務(wù)和IT可執(zhí)行框架都使用通用語言。在整個組織中進行溝通，尤其是在缺乏業(yè)務(wù)和技術(shù)能力的領(lǐng)域

對企業(yè)：加速企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

  • 數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要一個從上至下的實施路徑。業(yè)務(wù)架構(gòu)師通過業(yè)務(wù)分析和架構(gòu)建模，通過使用業(yè)務(wù)架構(gòu)原則和最佳實踐，來制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施路徑，推動企業(yè)實施變革。
  • 業(yè)務(wù)架構(gòu)允許從戰(zhàn)略規(guī)劃團隊到實現(xiàn)團隊的每個人都能“在同一個頁面上”，使他們能夠一同應(yīng)對挑戰(zhàn)并實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標。
  • 業(yè)務(wù)架構(gòu)對企業(yè)高層管理人員、企業(yè)架構(gòu)師、商業(yè)分析師以及產(chǎn)品規(guī)劃人員、戰(zhàn)略規(guī)劃部門來說至關(guān)重要。

對個人：提升能力 獲得高薪職業(yè)和崗位


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CBA認證證書可以幫到哪些人？
構(gòu)建企業(yè)整體的戰(zhàn)略解構(gòu)藍圖、運營與執(zhí)行路線圖。業(yè)務(wù)架構(gòu)加速企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

CBA的重點是業(yè)務(wù)，而不是技術(shù)

  • 企業(yè)架構(gòu)師
  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理
  • 商業(yè)分析師
  • 項目經(jīng)理
  • 變革經(jīng)理
  • IT經(jīng)理
  • 任何希望對業(yè)務(wù)架構(gòu)中涉及的關(guān)鍵概念和技術(shù)進行實際探索的人
艾威數(shù)字化人才培訓中心
培養(yǎng)新時代“數(shù)字化”關(guān)鍵人才，定制綜合培訓方案
  • 艾威擁有20年職業(yè)認證培訓經(jīng)驗，考證書、評職稱、職業(yè)規(guī)劃、能力提升，我們以培養(yǎng)數(shù)字化頂尖人才為己任
  • 艾威擁有30多家國際權(quán)威廠商授權(quán)資質(zhì)，引入國際前沿數(shù)字化技術(shù)與知識體系，為學員提供正規(guī)課程培訓
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  • 艾威數(shù)字化人才培訓中心，針對數(shù)字化人才的18大能力提供完整的培訓方案，從思維養(yǎng)成、實踐與工具以及認證備考3大模塊出發(fā)，全面提升職場競爭力。
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